Реорганизация



Оздравяването е процес, предназначени за съживяване на тежко финансово положение или фирма фалира. Реорганизация предполага преизчисляване на активите и пасивите, както и да преговаря с кредиторите, за да се предприемат мерки за поддържане на изплащане. Реорганизация-това е опит да се удължи живота на компании, които са изправени пред фалит чрез специални механизми и преструктуриране, за да се сведе до минимум възможността за повторение на минали ситуации. Обикновено оздравяването бележи смяна в данъчната структура на дружеството. Промяна също така може да означава промяна в структурата на собствеността на дружеството чрез сливане или присъединяване, едновременно придобиване, прехвърляне, рекапитализация, промени в личността или структура на управление.

Първият тип редизайн се намира под надзора на съд и е специализирана в преструктуриране на финансите на компанията след фалита. През това време компанията е защитена от искове от кредитори. След като Арбитражния съд одобри план за реорганизация, компанията ще изплати на кредиторите си в съответствие с неговите възможности, както и преструктуриране на си финанси, операции, управление и всичко останало, което се счита за необходимо, за да подправка го. Закон за фалит на САЩ дава държавни учреждения възможност за преустройство, а не премахване. Глава 11 Кодекс за несъстоятелност, фирмите могат да преразгледат своите дългове с кредиторите, за да се опита да получи по-изгодни условия. Бизнес продължава да работи и да се работи в посока на изплащане на дълга.

Това е радикална стъпка, и процесът е сложен и скъп

Фирми, които нямат никаква надежда за реорганизация, трябва да преминат на Глава 7 несъстоятелност, също така нареченият»премахване на несъстоятелност». Реорганизация-това е обикновено лошо за акционерите и кредиторите, които могат да загубят значителна част или всички свои инвестиции. Ако компанията успешно излиза от реорганизация, той може да пусне нови акции, което ще унищожи старите акционери. Ако реорганизация беше неуспешно, дружеството ще ликвидира и продават останалите активи. Акционерите ще бъде най-новите в опашка за никакви доходи, и, като правило, няма да получи нищо, ако е само за пари, останала след изплащане на искове на кредиторите, кредитори, притежатели на облигации, и в привилегировани акции на акционерите. Вторият тип реорганизация, най-вероятно ще бъде добра новина за акционерите в това, че той, като се очаква повишаване на производителността на дружеството. За да бъде успешна, реорганизация трябва да се подобри процеса на вземане на решения в компанията и възможности изпълнение. Този вид реорганизация може да се осъществи, след като компанията получава нов изпълнителен директор. В някои случаи вторият тип реорганизация е предшественик на първия тип. Ако опитът на компанията за реорганизация чрез сливане тествана, той може следващата опит да се преустрои на Глава 11 от Кодекса за обявяване в несъстоятелност